Objetivo 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Fortalecer el Estado como proyecto político social y como organización, planificando y gestionando valores públicos en un contexto de progresiva y efectiva participación social para consolidar los valores democráticos y el proyecto nacional.


 

 



Recuperación y fortalecimiento del Estado.


El primer paso, necesariamente, consistió en pensar la recuperación del Estado y el fortalecimiento del sistema democrático entendidos como la reconstitución de los lazos de solidaridad social y organización institucional seriamente afectados por un discurso y un accionar antiestatal y antipolítico -llevado adelante incluso por actores estatales y políticos- que llevó a la ciudadanía a desestimar la militancia social y política como herramientas del bienestar general.

Se tuvo presente que esta recuperación estatal no debía referir solamente a los funcionarios y agentes públicos. El “regreso del Estado” suponía otorgar un rol central al protagonismo social, por lo que la comunicación entre el Estado y la sociedad se convirtió en una de las principales preocupaciones.

También fue materia de preocupación el impulso de una nueva cultura institucional con especial crecimiento de los actores que se ocupan de la conducción y gestión del Estado, los que deben asumir responsabilidades inéditas y utilizar técnicas novedosas de planificación y gestión para el logro de sus objetivos.

Asimismo, esta nueva cultura estatal debía fortalecer la descentralización político administrativa y al mayor protagonismo de los municipios y los grupos o regiones que éstos conforman.



Objetivos específicos


Planificación y evaluación estatal
con enfoque estratégico

Estudiar y proponer pautas para la planificación institucional con enfoque estratégico y un sistema integral de evaluación de políticas públicas, a través de:

-

Elaboración de guías e instructivos de planificación
y evaluación.

-

Realización de asistencias técnicas a jurisdicciones
provinciales y municipales en el diseño de planes
y sistemas de evaluación de la gestión.

 

Diseño de la organización estatal

Asistir y asesorar técnicamente a las instituciones, entidades, organismos, dependencias y/o reparticiones del Estado en el diseño estructural y funcional de las organizaciones alineados a cada una según su plan, a través de la regulación y asistencia técnica en:

-

Diseño de estructuras del Estado.

-

Diseño de procesos técnico - administrativos
con enfoque de gestión por resultados.

-
Regulación de la comunicación institucional.
-
Implementación de mecanismos
de participación ciudadana.




Empleo público y carrera


Estudiar y proponer la adecuación y modificación de los regímenes escalafonarios y demás normas jurídicas que rigen las relaciones laborales de la Administración Pública, a través de:

-

Participación en el proceso de negociaciones colectivas.

-

Diseño, coordinación y supervisión de una nueva carrera
profesional administrativa, en un trabajo conjunto
con los actores interesados.

 

 

 

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