Empleo público y carrera
A través de la Dirección de la Carrera Administrativa, colaboramos
con la Dirección Provincial de Personal, jurisdicciones, municipios y organizaciones de trabajadores que lo solicitan en todos los temas relativos a la carrera profesional administrativa: definición de perfiles y planteles básicos, procesos de selección, concurso de cargos, sistemas de capacitación y evaluación institucional.

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Documento síntesis    Carrera profesional Administrativa en la provincia de Buenos Aires
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Modelo de Carrera Profesional Administrativa >>   La Subsecretaría de la Gestión Pública pone a disposición de los visitantes el modelo de Carrera Profesional Administrativa, puesto en consideración en el ámbito paritario. En el documento se avanza en la definición de perfiles y planteles básicos, procesos de selección, concurso de cargos, sistemas de capacitación y evaluación institucional, entre otros aspectos.

Presentación   Modelo de Carrera Profesional Administrativa >>

Guía orientadora para la cobertura de cargos y funciones mediante procesos de selección de personal en la Administración Pública Provincial >>
Documento síntesis >>

La Subsecretaría de la Gestión Pública pone a disposición de los  organismos que lo requieran, un modelo de reglamento de selección  de personal para la cobertura de cargos jerárquicos interinos en el  ámbito provincial >>

Guía para la realización de veedurías en procesos de selección de personal >>
Guía para la realización de veedurías en procesos de selección de personal >>

Plan Trienal 2004/2007 - Documento 6.6    Guía orientativa para la convocatoria a la selección de personal >>