Al igual que cada año, en diciembre de 2007, todos los integrantes de la Subsecretaría de Gestión Pública participan de la Jornada de Evaluación con el objetivo de analizar y valorar de forma participativa las acciones llevadas a cabo para el fortalecimiento, la innovación y la formación en el Estado Provincial.

La diferencia con los años anteriores es que esta vez no se valoran los resultados alcanzados en el año que finaliza, sino que se evalúa todo el Plan Trienal de la Gestión Pública 2004-2007.

Debido a que en diciembre de 2007, coincidiendo con cierre del Plan Trienal de la Gestión Pública 2004 – 2007, habrá cambio de gestión en el gobierno de la provincia de Buenos Aires, la Jornada de Evaluación Final se realiza en el mes de octubre, concretamente el día 22.


Objetivo general de la jornada

• Reconocer y describir el valor aportado a la gestión, por el Plan trienal 2004-2007.
• Determinar los desafíos, en materia de gestión pública, que se presentan para el futuro.


Consignas de trabajo en los talleres

• Enunciar y describir las fortalezas alcanzadas y las debilidades puestas de manifiesto tanto en el Plan Trienal en sí mismo como en su implementación.
• Destacar los desafíos a encarar, las acciones pendientes y las propuestas que permitan hacer sustentables las fortalezas y superar las debilidades.


Síntesis de respuestas

Las reflexiones que se destacan a continuación constituyen la síntesis de las discusiones y debates llevados a cabo en diez talleres de trabajo, conformados por personas provenientes de diferentes áreas de la Subsecretaría de la Gestión Pública.